2025年9月10日—12日，自治區(qū)科協(xié)創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣系列活動——重點企業(yè)現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)工作在烏魯木齊市、克拉瑪依市等地舉辦。本次活動緊扣“四服務(wù)”職責(zé)，通過專家入企精準(zhǔn)輔導(dǎo)方式，助力科技工作者創(chuàng)新建功，為科技企業(yè)注入創(chuàng)新動能。
精準(zhǔn)遴選，錨定企業(yè)技術(shù)痛點需求
自治區(qū)科協(xié)2025年創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣活動在總結(jié)往屆新疆創(chuàng)新方法大賽經(jīng)驗及往年輔導(dǎo)成效基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，面向科技型企業(yè)開展技術(shù)難題征集，共收到73家企業(yè)（集團(tuán)）創(chuàng)新團(tuán)隊申報的207個技術(shù)課題。經(jīng)過技術(shù)可行性、產(chǎn)業(yè)帶動性、創(chuàng)新價值三維度篩選，最終確定面向烏昌、克拉瑪依兩大工業(yè)核心區(qū)域10家企業(yè)（集團(tuán)）的20支創(chuàng)新團(tuán)隊、20項課題開展現(xiàn)場輔導(dǎo)。參與企業(yè)涵蓋石油化工、裝備制造、新材料等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中多家為高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，符合國家“強(qiáng)化科技型企業(yè)創(chuàng)新主體地位”的發(fā)展導(dǎo)向?；顒映懊鎸γ妗陛o導(dǎo)60名創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員外，還吸引100余名企業(yè)技術(shù)管理人員、負(fù)責(zé)人參與，形成“核心團(tuán)隊+全員學(xué)習(xí)”的輻射效應(yīng)。
專家駐場，構(gòu)建全鏈條輔導(dǎo)體系
為確保輔導(dǎo)專業(yè)性與實效性，本次活動邀請中國TRIZ研究會常務(wù)理事，中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明方法研究分會常務(wù)理事趙新軍、黑龍江省創(chuàng)新培訓(xùn)與咨詢團(tuán)隊首席培訓(xùn)師孫國強(qiáng)2位創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)＜也扇 耙黄笠徊摺蹦Ｊ?，深?0家企業(yè)生產(chǎn)一線，通過現(xiàn)場調(diào)研—問題診斷—系統(tǒng)輔導(dǎo)“三步工作法”開展服務(wù)。專家與企業(yè)技術(shù)人員深度交流，在全面了解企業(yè)技術(shù)難題和行業(yè)瓶頸基礎(chǔ)上，依托TRIZ理論體系，有針對性地分析指導(dǎo)，糾正創(chuàng)新團(tuán)隊在問題定義、方法選用等方面的認(rèn)知偏差與應(yīng)用誤區(qū)，助力團(tuán)隊構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的問題分析框架。
成效顯著，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)生動力
本次活動通過聚焦企業(yè)實際需求，有效打通創(chuàng)新方法從理論到實踐轉(zhuǎn)化的通道，幫助企業(yè)技術(shù)人員系統(tǒng)梳理解題思路，提升創(chuàng)新方法應(yīng)用能力。多家企業(yè)負(fù)責(zé)人參與交流后認(rèn)為，輔導(dǎo)“既解技術(shù)難題，更傳創(chuàng)新思維”，為企業(yè)和技術(shù)人員破解技術(shù)難題提供了關(guān)鍵支撐。在此次活動的帶動下，部分企業(yè)還計劃邀請專家團(tuán)隊開展定制化專題培訓(xùn)，推動創(chuàng)新方法在企業(yè)研發(fā)體系中的常態(tài)化應(yīng)用。今后，自治區(qū)科協(xié)將持續(xù)深化“專家入企輔導(dǎo)”工作機(jī)制，進(jìn)一步完善創(chuàng)新服務(wù)體系，為新疆產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更強(qiáng)科技支撐。
責(zé)任編輯：桑格林
科技人才服務(wù)中心 供稿
